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Das gesamte Unternehmen widmet sich den Bedürfnissen der im Gesundheitswesen tätigen Berufsgruppen und den von ihnen betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Pflegenden mit immer besseren Produkten und Deinstleistungen zu unterstützen. Hollister behandelt seine Mitarbeiter mit Respekt – genauso behandeln wir uns gegenseitig. Wir sind bestrebt, die Bedürfnisse aller Personen, die unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen, zu erkennen und zu erfüllen. So ermöglichen wir Hollister Mitarbeitern ein erfüllteres Leben und gewinnen selbst an innerer Reife. In den folgenden Mitarbeitergeschichten erfahren Sie, was es bedeutet, ein Mitarbeiter von Hollister zu sein. Obwohl jede Geschichte eine einzigartige Karriere abbildet, vermitteln sie doch alle, wie stark wir uns für unsere Tätigkeit engagieren, erfolgreich sind und unsere Mission leben.
Nach einem Jahr wurde ich befördert und wurde Koordinatorin für Akutpflege. In dieser Position war ich für die Schulung von Pflegekräften in der Verwendung unseres Secure Start-Diensts verantwortlich. Ein wichtiges Merkmal von Hollister als Arbeitgeber ist, dass das Unternehmen immer bestrebt ist, seinen Mitarbeitern bei der Definition ihrer beruflichen Karriere behilflich zu sein. Als ich vor vier Jahren das Interesse äußerte, im Global Events Marketingteam mitzuarbeiten, organisierte mein Vorgesetzter für mich die Einschreibung in entsprechende Kurse und die Möglichkeit, an Projekten in dieser Abteilung teilzuhaben. Als in der Abteilung Global Events eine Stelle für die Planung von Ausstellungen und Meetings frei wurde, bewarb ich mich und erhielt die Zusage. Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass die Hollister-Mitarbeiter erfolgreiche Meetings abhalten können, egal, ob es sich um Sales Meetings, Produkteinführungen oder Messen handelt. Wir nehmen ihre Visionen auf und übertreffen ihre Erwartungen.
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